Il mondo del lavoro, si sa, è sempre alla ricerca di talenti pronti ad accettare nuove sfide lavorative.

Che tu sia un neolaureato che si avvicina per la prima volta al mondo del lavoro o un professionista qualificato desideroso di cambiare azienda, è importante sapere quali sono le figure più ricercate dalle aziende in questo momento storico.

Perché? Per non negarsi alcuna possibilità di crescita personale e professionale o per pianificare un percorso di formazione che porti all’acquisizione delle competenze necessarie per ricoprire uno dei ruoli che vedremo in questo articolo.

Le carriere manageriali più richieste

Uno degli errori che si fanno spesso è di considerare come manager solo quelle figure che ricoprono ruoli ai vertici delle aziende, ovvero quelli comunemente chiamati top manager.

Niente di più sbagliato! Nelle aziende, infatti, ci sono diverse figure di questo livello che si occupano ciascuna di un settore specifico che può essere, ad esempio, il marketing, le vendite o quello finanziario.

Stando ai dati relativi al 2023, i profili lavorativi ad alta specializzazione più ricercati dalle aziende sono:

• – Energy Manager: esperto che si occupa di garantire la sostenibilità nelle attività aziendali, supervisionando i consumi energetici e proponendo soluzioni per ottimizzare l’efficienza energetica.
• – Project Manager: figura altamente richiesta che coordina l’intero flusso produttivo fino alle vendite. Ha l’obiettivo di massimizzare l’efficienza complessiva e soddisfare le aspettative degli stakeholder, riducendo rischi e costi.
• – Digital Marketing Manager: specializzato nell’ambito digitale, utilizza i principi classici del marketing per studiare e attuare strategie online.
• – Sales e Export Manager: figura di spicco nelle aziende che si occupano di vendite. È un professionista che conosce il mercato e crea strategie efficienti per aumentare le opportunità commerciali.
• – Customer Manager: analizza bisogni e desideri dei clienti, valutando il loro grado di soddisfazione. Coordina team e partner esterni, pianifica strategie e attività operative, contribuendo alla fidelizzazione della clientela.

Dove trovare offerte lavorative come manager

Cosa bisogna fare per trovare offerte lavorative come manager?

Una delle soluzioni più efficaci e diffuse è consultare le agenzie per il lavoro e gli head hunter che si occupano principalmente della ricerca di nuovi talenti da proporre alle aziende con cui collaborano.

I siti di head hunting, oltre a contattarti qualora tu dovessi possedere le competenze richieste, ti offrono la possibilità di candidarti per eventuali posizioni aperte, ad esempio cliccando sul seguente link https://dikton.it/posizioni-aperte/.

L’importanza del curriculum vitae.

Nel caso tu sia un manager esperto, devi evidenziare all’interno del curriculum le tue competenze: leadership, organizzazione, relazioni interpersonali, pensiero analitico, creatività e problem solving.

Devono essere chiarite, inoltre, anche le tue conoscenze linguistiche, essenziali per guidare team internazionali o per comunicare efficacemente con altri manager provenienti da tutto il mondo.

Ultimo aspetto. Va curata anche la presentazione grafica del curriculum, facendo in modo di evidenziare in modo accattivante le informazioni che possono fare la differenza agli occhi dell’head hunter o del recruiter.

Meglio, quindi, preferire definizioni snelle e internazionali come “Social Media Manager” anziché “Responsabile dei social”.

Ricorda che creare un curriculum vitae ben strutturato e aggiornato è il biglietto da visita per ottenere il tuo nuovo posto di lavoro in ambito manageriale.